各学院：
为促进我校学生专业知识的掌握和素质教育的发展，提高经管类特别是人力资源管理专业的人才培养质量，培养学生的团队协作、项目组织等专业素质，让学生在实践中学习、在实战中成长，为更多的优秀人才脱颖而出创造条件，学校根据国家发改委中国人力资源研究会《关于举办第四届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）的通知》文件要求，特组织第二届吉首大学人力资源管理知识技能大赛，同时，学校将选拔部分学生组队，参加第四届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）选拔赛。
一、竞赛组织
主办单位：吉首大学教务处
承办单位：吉首大学旅游与管理工程学院
活动参与对象：人力资源管理及相关专业的在校大学生
二、竞赛时间及地点
时间： 4月20日8:00开始
地点：张家界校区2413实验室
三、竞赛内容及评分标准
1、竞赛内容
人力资源管理软件模拟经营：要求各参赛团队根据对公开的人力资源管理经营环境进行分析，在人才模拟市场竞争对抗；
人力资源环境分析：分析人力资源管理中的人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等影响因素。
2、竞赛标准
各队操作人力资源管理软件模拟经营，周期为六年，最终得分高者胜。
四、活动流程
日期 |
时间 |
内容 |
备注 |
4.19 |
17：30—18：00 |
队伍报到抽签 |
按竞赛要求准时报到 |
4.20 |
8：00—9：00 |
开幕式及合影 |
参赛队伍 |
9：00—12：00 |
系统对抗操作（前三年） |
12：00—13：00 |
中餐 |
13：00—16：00 |
系统对抗操作（后三年） |
16：30—17：00 |
颁奖及合影 |
五、奖项设置
一等奖占参赛队伍的10%；
二等奖占参赛队伍的20%；
三等奖占参赛队伍的30%；
根据国赛要求，原则上获得一等奖队伍将择优代表学校参与大区挑战赛。
吉首大学教务处
旅游与管理工程学院
2019年4月10日
