各学院：

为促进我校学生专业知识的掌握和素质教育的发展，提高经管类特别是人力资源管理专业的人才培养质量，培养学生的团队协作、项目组织等专业素质，让学生在实践中学习、在实战中成长，为更多的优秀人才脱颖而出创造条件，学校根据国家发改委中国人力资源研究会《关于举办第四届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）的通知》文件要求，特组织第二届吉首大学人力资源管理知识技能大赛，同时，学校将选拔部分学生组队，参加第四届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）选拔赛。

一、竞赛组织

主办单位：吉首大学教务处

承办单位：吉首大学旅游与管理工程学院

活动参与对象：人力资源管理及相关专业的在校大学生

二、竞赛时间及地点

时间： 4月20日8:00开始

地点：张家界校区2413实验室

三、竞赛内容及评分标准

1、竞赛内容

人力资源管理软件模拟经营：要求各参赛团队根据对公开的人力资源管理经营环境进行分析，在人才模拟市场竞争对抗；

人力资源环境分析：分析人力资源管理中的人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等影响因素。

2、竞赛标准

各队操作人力资源管理软件模拟经营，周期为六年，最终得分高者胜。

四、活动流程

日期	时间	内容	备注
4.19	17：30—18：00	队伍报到抽签	按竞赛要求准时报到
4.20	8：00—9：00	开幕式及合影	参赛队伍
	9：00—12：00	系统对抗操作（前三年）
	12：00—13：00	中餐
	13：00—16：00	系统对抗操作（后三年）
	16：30—17：00	颁奖及合影

五、奖项设置

一等奖占参赛队伍的10%；

二等奖占参赛队伍的20%；

三等奖占参赛队伍的30%；

根据国赛要求，原则上获得一等奖队伍将择优代表学校参与大区挑战赛。

吉首大学教务处

旅游与管理工程学院

                    2019年4月10日