吉首大学大学生科技创新实践活动评优及管理办法

一、指导思想

1. 充分贯彻我校“以人名校、以业报国”的办学理念，有效地推动我校在应用型人才培养方面的工作，促进工作室的健康发展，营造良好的外部环境，创造具有时代性、开放性、超前性的内部条件，培养大学生的创新意识、锻炼学生的创新能力，发挥学生的创造力。

2. 全面促进学生德智体美全面发展，激励广大学生勤于学习、善于思考、勇于创新，充分发挥优秀学生的模范带头作用，在全校学生中形成一个全面发展、学以致用、严于律己、朝气蓬勃的良好风气。

二、评优项目

  1、吉首大学创新实践优秀指导教师；

  2、吉首大学创新实践优秀工作室；

  3、吉首大学创新实践优秀学生干部。

三、评选基本条件

（一）创新实践优秀工作室参评基本条件

1. 工作室在创新中心注册备案一年及以上，有明确的工作目标，有可行的工作计划，有一定特色的工作内容；

2．工作室管理科学，严格遵守《吉首大学学科竞赛安全管理制度》之规定，当年度学科竞赛无安全事故发生；

3．当年度工作室学科竞赛成绩突出，在省级A类及以上学科竞赛中获得一等奖及以上；

4. 严格按照工作计划完成学科竞赛相关工作，积极参加大学生科技创新中心各项活动；

5. 工作室管理规范，近五年文档资料齐全且整理规范。

（二）创新实践优秀学生干部参评基本条件

1. 优秀学生干部需为各学院创新工作室办公室主任、副主任，大学生科技创新中办公室主任、副主任，且在工作室工作需超过一年以上（含一年）；

2. 优秀学生干部专业成绩突出，诚实守信，无校级处分，无通报批评，全年无考试不及格课程；

3. 积极配合学院工作室组织各类各级学科竞赛，整理上传各项文档资料；

4. 积极参加大学生科技创新中心各项活动。

（三）创新实践优秀指导老师参评基本条件

1.指导老师为工作室负责老师或指导学科竞赛的指导老师，工作室负责老师需指导工作室工作超过一年以上（含一年）；

2. 精心指导编制工作计划，精心指导工作室组织各类学科竞赛工作，至少举办三次及以上与学科竞赛相关的学生活动；

3. 积极配合大学生科技创新中心准确、及时、保质保量完成各项工作；

4. 严格履行指导教师各项职责，指导工作室准确、及时、保质保量完成各项工作。

四、评选组织及程序

评优工作由教务处牵头，大学生科技创新中心负责组织实施评奖的具体事项。

评选程序为：评优对象申请、单位推荐、教务处评审。

1．评优对象申请：创新实践优秀指导教师、创新实践优秀工作室、创新实践优秀学生干部分别填写《吉首大学创新实践优秀指导教师推荐表》、《吉首大学创新实践优秀工作室推荐表》、《吉首大学创新实践优秀学生干部推荐表》（见附件）。

2．单位推荐：申报者所在院系根据评奖条件，对工作室所取得的成绩进行认真地全面审核并签署推荐意见。

3．教务处评审：根据申报材料，教务处根据评优条件对申报者材料进行全面评审，做出公正结论并写出具体的评审意见。

4．教务处审核批准后，均予以公示，公示期满后发文公布。

五、结果应用：

吉首大学大学生科技实践创新中心的评优结果均参照《吉首大学教学奖励办法》、《吉首大学绩效工资改革实施方案》、《吉首大学专业技术职务评审教学测评工作方案》对应校级类别予以认可和奖励。

六、其他

本办法的解释、补充和修订由教务处负责。

备注：附学生在校成绩单一份